Você não precisa de mais horas de trabalho. Você precisa de um método que transforme o caos operacional em uma estrutura de Governança e Rentabilidade que seja independente a sua presença 24h na empresa.
Identificamos o seu “Ponto Crítico” e aplicamos a solução exata. Sem
achismos, sem mágica.
Sua empresa depende de esforço heróico individual, de poucos vendedores ou de você mesmo. Enquanto isso, a receita oscila e a previsibilidade não existe. A Trinia transforma vendas em um sistema estruturado, com processos replicáveis, indicadores claros e cadência comercial previsível.
Você trabalha intensamente, mas a margem não aparece. O cliente compara preço porque sua oferta não comunica valor com clareza. A Trinia reposiciona produto e portfólio para transformar entrega em percepção de valor, margem e lucro sustentável.
A liderança é centralizada, o time executa o básico e tudo volta para você. Decisões, problemas e cobranças passam pela sua mesa. A Trinia implanta uma cultura de autonomia e sucessão, onde a empresa funciona com ou sem a sua presença constante.
4 dias de imersão estratégica. Após 21 dias de atividades orientadas com o time, realizamos 1 dia inteiro de fechamento. Você sai com um Plano de Voo claro, visão de futuro alinhada e prioridades dos primeiros 90 dias para acelerar com direção.
Entramos na operação implantar nosso método de Execução, com isso eliminamos no mínimo 30% das ineficiências da liderança. Cortamos desperdícios invisíveis de tempo, retrabalho, desalinhamentos e oportunidades perdidas, instalando um novo padrão de execução.
Com a estratégia alinhada, conseguimos filtrar as necessidades mais latentes no negócio. O Playbook Trinia isola a causa raiz que hoje impede a empresa de escalar. Definimos com precisão o primeiro alvo da execução: Vendas, Portfólio ou Pessoas.
Atacamos diretamente a causa raiz definida no diagnóstico estratégico. Aqui operamos implantamos nosso método sem engessar a sua empresa. Mão na massa em processos, ferramentas e treinamentos, online e in loco, até o pilar foco sustentar o crescimento.
A empresa deixa de operar no limite e ganha fôlego organizacional.Processos substituem o improviso, a operação começa a ganhar previsibilidade e o dia a dia deixa de consumir quem deveria pensar o futuro.
Com a base sólida, avançamos para os próximos pilares estratégicos. Embora opcional é extremamente recomendável, o ciclo se reinicia no próximo pilar, o time buscará excelência, previsibilidade e crescimento por design.
A empresa passa a operar de forma autônoma e previsível. Estratégia, execução e pessoas funcionam como um sistema integrado, permitindo crescimento sustentável, liberdade de escolha e construção de valor no longo prazo.
Cada empresa é única. Os prazos indicam uma referência, mas podem variar conforme pessoas, cultura e contexto. A Trinia trabalha lado a lado para acelerar o processo, sem comprometer a qualidade da transformação.
Estratégia inicial e choque de execução para estancar desperdícios rápidos.
Implantação profunda e acompanhada do pilar foco prioritário.
A Trinia não trata governança como um pilar isolado. Ela é integrada a Vendas, Portfólio e Pessoas, garantindo documentação, métricas e ritos de decisão. Assim, o conhecimento vira sistema, a execução ganha consistência e a sucessão se torna possível.
A Trinia não trata rentabilidade como um pilar isolado. Ela é integrada às decisões de Vendas, Portfólio e Pessoas, orientando precificação, esforço comercial e modelo de remuneração. Assim, valor entregue, margem e lucro passam a ser aferidos e conduzidos de forma consciente.
Receba um diagnóstico do seu ponto crítico e descubra qual pilar deve ser sua prioridade nos próximos 90 dias.